You are visiting the Türkiye site. You might be interested in the United States site.
IFS Labs, yaratıcı bir bakış açısıyla, yeni teknolojileri kurumsal iş uygulamalarına uygulamak için fırsatları araştırır. Tüketici teknolojileri, dijital trendler ve yenilikçi çözümler hakkındaki en son fikirleri, tüm endüstriler için ürünlerimize ve yazılım çözümlerimize uyguluyoruz. IFS Labs'ın misyonu, daha iyi stratejik ürün kararları vermemize yardımcı olmak ve vizyondan ve fikir aşamasından ürüne kadar geçen süreyi kısaltmaktır. IFS Labs içinde her türlü yeni ve yaratıcı fikri deneyip, endüstriler için kullanılabilir, değer katan çözümler haline getirmeyi amaçlarız. Örneğin, blockchain'den yenilikçi yapay zekaya kadar henüz deneysel aşamada olan tüm yeni teknolojiler, fikirler ve daha fazlası buna dahildir. IFS Laboratuvarlarının yaptığı çalışmaların çoğu yeni ürün ve yetenekler sonuçlanır.
Bu özgürce düşünme yeteneği, daha geniş eğilimler ve yeniliklerden ilham almak ve sabit gereklilikler veya termin tarihlerine bağlı olmadan daha keşifsel bir şekilde çalışmak, IFS olarak bizim çok önem verdiğimiz inovasyon sürecinin hayati bir parçasıdır. Müşterilerimiz için bunun önemi, kurumsal yazılım çözümlerimizin hem bugünün hem de gelecekteki ihtiyaçlarını karşılayacağımızın bir garantisi olmasıdır.
IFS Labs’da başarılı ve başarısız olma ihtimalleri vardır. Deneme yöntemleri gündeme gelen, yenilikçi çözümlerin tümü ürüne dönüşmez. Bazıları çalışmaların henüz ilk aylarda başarı sağlayamayabilir. Ancak Edward Land'in de söylediği gibi: “Yaratıcılığın temeli başarısızlıktan korkmamaktır.”
IFS Labs projeleri aşağıdakiler gibi yeni ürünler ortaya çıkarmıştır:
Dijital İkizler fiziksel varlıkların sanal temsilcileridir. Çoğu kişi Dijital İkizler'i IoT bağlamında kullanır. IFS Labs’da, Dijital İkizlerin şirket uygulamaları üzerindeki etkisini ve bu bağlamda alacakları rolü belirlemek için çalışıyoruz. Müşterilerimizin varlıklarını IFS ürünleriyle birleştirmelerini sağlamak için Dijital İkizler uygulamalarında büyük potansiyel görüyoruz:
Giyilebilir teknolojilinin kurumsal uygulamaları nedir? Çok basit! Ne zaman ve nerede olursanız olun IFS kurumsal iş uygulamaları ile etkileşime girebilirsiniz. Dizüstü bilgisayarınızı, tabletinizi veya telefonunuzu kullanmanıza gerek yok. Her zaman ve her yerde, artırılmış gerçeklik sayesinde gerçek dünyayla etkileşim sağlayabilirsiniz.
IFS Labs giyilebilir teknoloji pazarındaki yeni gelişmeleri sürekli takip etmektedir. Aktif olarak, kullanıcıların artırılmış gerçeklik kullanarak IFS uygulamalarından elde edilen şirket verilerini artırmalarını sağlayacak akıllı gözlükler ve başa takılabilen cihazlar için çözüm üretmeye devam ediyoruz.
Saha servisi teknisyenlerini, bağlı atama verilerini sanal bir perde gibi görüntüleyen akıllı gözlük kullanırlarken hayal edin. Microsoft ve Zebra gibi önde gelen teknoloji sağlayıcılarıyla işbirliği yapan IFS Labs, artırılmış ve karma gerçekliğin şirket uygulamalarını nasıl en üst düzeye getirebileceğini araştırıyor.
IFS, IFS Uygulamaları ile etkileşime girmenizi ve “mazeret izni” veya “CRM aktivitelerini güncelle” gibi basit ama etkili diyaloglar gerçekleştirmenizi sağlayan IFS Aurena Bot'u duyurdu.
Peki sırada ne var? İnsanlar neden sohbet botlarını veya diğer etkileşime dayalı kullanıcı arayüzlerini “akıllı” olarak algılıyor? Üstelik, genel zeka gibi bir şey henüz mevcut değilken? IFS Aurena bota, makine öğrenme algoritmaları, verileri ve bağlamları dahil olmak üzere yeterince yetenek eklersek, bir sohbet botunun akıllı olarak algılanabileceğine ve kullanıcıya daha iyi kullanıcı deneyimi ve değeri sağlayabileceğine inanıyoruz.
Bu nedenle, IFS Labs etkileşime dayalı kullanıcı deneyimi için sırada ne olduğunu araştırmaya devam ediyor.
Yapay zeka (AI) hakkında çok şey konuşuldu. Yapay zeka (AI), IFS’in düzenli Ar-Ge çalışmalarının uzun yıllardır önemli bir parçasıdır. Örneğin, IFS Planlama ve Çizelgeleme Optimizasyonu, saha çalışanlarına en uygun programı oluşturabilmek için son 12 yıldır Yapay Zeka (AI) yeteneklerini kullanıyor.
Yapay zeka (AI), kurumsal iş uygulamaları için henüz gerçekleştirilmeyen birçok olanağı sağlayabilir. IFS Labs, ürünlerimize özellik ekleme ve geliştirme fırsatlarını belirlemek için birçok farklı kullanım formunu araştırıyor ve prototipleştiriyor.
IFS Labs’da başarılı ve başarısız olma ihtimalleri vardır. Deneme yöntemleri gündeme gelen, yenilikçi çözümlerin tümü ürüne dönüşmez. Bazıları çalışmaların henüz ilk aylarda başarı sağlayamayabilir. Ancak Edward Land'in de söylediği gibi: “Yaratıcılığın temeli başarısızlıktan korkmamaktır.”
IFS Labs projeleri aşağıdakiler gibi yeni ürünler ortaya çıkarmıştır:
Dijital İkizler fiziksel varlıkların sanal temsilcileridir. Çoğu kişi Dijital İkizler'i IoT bağlamında kullanır. IFS Labs’da, Dijital İkizlerin şirket uygulamaları üzerindeki etkisini ve bu bağlamda alacakları rolü belirlemek için çalışıyoruz. Müşterilerimizin varlıklarını IFS ürünleriyle birleştirmelerini sağlamak için Dijital İkizler uygulamalarında büyük potansiyel görüyoruz:
Giyilebilir teknolojilinin kurumsal uygulamaları nedir? Çok basit! Ne zaman ve nerede olursanız olun IFS kurumsal iş uygulamaları ile etkileşime girebilirsiniz. Dizüstü bilgisayarınızı, tabletinizi veya telefonunuzu kullanmanıza gerek yok. Her zaman ve her yerde, artırılmış gerçeklik sayesinde gerçek dünyayla etkileşim sağlayabilirsiniz.
IFS Labs giyilebilir teknoloji pazarındaki yeni gelişmeleri sürekli takip etmektedir. Aktif olarak, kullanıcıların artırılmış gerçeklik kullanarak IFS uygulamalarından elde edilen şirket verilerini artırmalarını sağlayacak akıllı gözlükler ve başa takılabilen cihazlar için çözüm üretmeye devam ediyoruz.
Saha servisi teknisyenlerini, bağlı atama verilerini sanal bir perde gibi görüntüleyen akıllı gözlük kullanırlarken hayal edin. Microsoft ve Zebra gibi önde gelen teknoloji sağlayıcılarıyla işbirliği yapan IFS Labs, artırılmış ve karma gerçekliğin şirket uygulamalarını nasıl en üst düzeye getirebileceğini araştırıyor.
IFS, IFS Uygulamaları ile etkileşime girmenizi ve “mazeret izni” veya “CRM aktivitelerini güncelle” gibi basit ama etkili diyaloglar gerçekleştirmenizi sağlayan IFS Aurena Bot'u duyurdu.
Peki sırada ne var? İnsanlar neden sohbet botlarını veya diğer etkileşime dayalı kullanıcı arayüzlerini “akıllı” olarak algılıyor? Üstelik, genel zeka gibi bir şey henüz mevcut değilken? IFS Aurena bota, makine öğrenme algoritmaları, verileri ve bağlamları dahil olmak üzere yeterince yetenek eklersek, bir sohbet botunun akıllı olarak algılanabileceğine ve kullanıcıya daha iyi kullanıcı deneyimi ve değeri sağlayabileceğine inanıyoruz.
Bu nedenle, IFS Labs etkileşime dayalı kullanıcı deneyimi için sırada ne olduğunu araştırmaya devam ediyor.
Yapay zeka (AI) hakkında çok şey konuşuldu. Yapay zeka (AI), IFS’in düzenli Ar-Ge çalışmalarının uzun yıllardır önemli bir parçasıdır. Örneğin, IFS Planlama ve Çizelgeleme Optimizasyonu, saha çalışanlarına en uygun programı oluşturabilmek için son 12 yıldır Yapay Zeka (AI) yeteneklerini kullanıyor.
Yapay zeka (AI), kurumsal iş uygulamaları için henüz gerçekleştirilmeyen birçok olanağı sağlayabilir. IFS Labs, ürünlerimize özellik ekleme ve geliştirme fırsatlarını belirlemek için birçok farklı kullanım formunu araştırıyor ve prototipleştiriyor.
IFS Labs blogumuzda; dünyadaki en son teknolojileri ve düşüncelerimizi, gelecekteki teknolojilerle ilgili bilgileri paylaşıyoruz. Blogumuz, çoğunlukla IFS Labs’in iş perspektifinden ilham alan yazılım teknolojisi ve inovasyon konuları ile ilgilidir. Ayrıca, kurumsal iş uygulamaları geliştiren ekibimizin bakış açısıyla güncel olaylar, dijital trendler, haberler ve teknoloji hakkında görüşler sunar.
Allinq ve IFS Labs, saha servis teknisyenlerinin gözünden sistem bilgisi almak için MS HoloLens akıllı gözlükleri kullanarak entegre bir çözümü sahada test ediyorlar. Ve gelişmiş artırılmış gerçeklik potansiyelini araştırmasında güçlerini birleştiriyor.
IFS Labs iş ortağı Cheer Pack, robotik bir taşıma sistemi ile bir fikri gerçeğe dönüştürüyor. IFS Uygulamaları tarafından tamamen özgün bir şekilde hayata geçirilmiş ve optimize edilmiş olan çözüm, yılda 1,5 milyon $ tasarruf sağlıyor ve Cheer Pack'in işgücü sorunlarını daha iyi yönetebilmek için çalışanların daha yetenekli pozisyonlara yerleştirilmesini sağlıyor.