Offres d’emploi et recrutement chez IFS

La vie est jalonnée de moments-clés qui forgent notre identité. Chez IFS, chacun peut créer des moments déterminants pour sa carrière.

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    Faites carrière chez IFS et découvrez nos offres d'emploi.

    Nous donnons à notre personnel les moyens d’être agile, collaboratif et digne de confiance, en lui offrant la chance de vivre des expériences et des réussites qui comptent vraiment.

    Voir les opportunités de carrières Nos valeurs

  • Rejoignez notre équipe

    Nous sommes une entreprise bien établie, mais nous agissons avec la passion et la rapidité d'une start-up pour remettre en question le statu quo. Rejoignez une entreprise ouverte, au rythme rapide, aux nombreuses opportunités, et relancez votre carrière chez IFS en assumant de nouvelles responsabilités passionnantes.

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    Notre réussite parle pour nous !

    IFS est une société en pleine croissance, aux objectifs ambitieux. Nous vous laissons le libre choix de vos méthodes de travail et sommes fiers de vous donner ainsi les moyens d’atteindre vos objectifs. Notre culture unique et le soutien de notre communauté ont fait de nous ce que nous sommes.

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    Un environnement mondial et diversifié

    Nous sommes convaincus que la diversité nous rend plus forts, plus innovants et au final plus compétitifs. Chez IFS, vous travaillerez dans un environnement véritablement international et serez en contact avec des collègues du monde entier et de tous les horizons.

  • "Ce que je préfère dans mon travail chez IFS, c’est d’avoir l’opportunité de travailler avec des gens talentueux du monde entier, avec un objectif commun."
    Zoe Leach-Leeson, Communications Officer
    IFS Global Customer Organization - United Kingdom

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IFS Vacancies

 

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Index égalité Hommes-Femmes

 

IFS France inscrit l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la culture générale d’entreprise, dans sa politique de gestion des ressources humaines, en cohérence avec ses valeurs et sa politique RSE.
Conscient que la mixité et la diversité constituent un véritable facteur d’enrichissement, d’innovation et de progrès, IFS France atteste son attachement au respect du principe de non-discrimination et s’engage dans une politique volontariste, appuyée par des actions concrètes, en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dès l’embauche et à tous les stades de la vie professionnelle.

 

IFS France affiche un Index d’égalité professionnelle de 84/100 au titre de l’année 2025, qui a été calculé sur la base de 4 indicateurs :

 

  • Les écarts de rémunération femmes-hommes
  • Les écarts de répartition des augmentations individuelles
  • Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
  • Mixité des dix plus hauts salaires