IFS × AVEVA

継続的な資産意思決定インテリジェンス

エビデンスに基づき、修理・延期・更新の判断を。CADIは、オペレーションインテリジェンス、企業実行、戦略的資本計画を単一の意思決定フローで統合し、センサーから取締役会までをつなぎます。

美しい空を背景にした沖合の石油・ガスプラットフォーム

  • AVEVAとIFSのパートナーシップ

    AVEVAとIFS、AIを活用した継続的な資産意思決定インテリジェンスの推進に向けたパートナーシップを発表

    数十年にわたり、資産集約型の組織は「オペレーション」「エンタープライズ実行」「資本ポートフォリオ」という3つの分断された領域で運営されてきました。CADIは、これらを一体化するために目的設計された、初の産業向けソフトウェアソリューションです。

CADIを選ぶ理由

資産集約型組織はこれまで、運用・実行・資本の各領域で個別のシステムに依存してきましたが、それらを単一ベンダーが一体として提供することはありませんでした。IFSとAVEVAは、その常識を変えます。脆弱なポイントツーポイント統合に依存し続けるのではなく、IFS.aiとAVEVAがプラットフォーム間のインテリジェンスをつなぐ統合レイヤーを提供し、資産ライフサイクル全体にわたって継続的な資産意思決定インテリジェンスを実現します。

3つのレイヤーすべてにわたる継続的な資産意思決定インテリジェンスを、単一の統合インテリジェンスシステムとして提供します。

  • 建設現場の作業員が、デジタルチャートを重ねて表示したタブレットを使用している。

    すべてを接続する

    リアルタイムの運用・エンジニアリングの現場データを、資産ベース全体にわたるエンタープライズデータと単一のオープンデータ基盤上で統合。あらゆるインサイトを確実にアクションへつなげます。

  • 安全服を着たエンジニアのグループが協力して作業している

    より賢く判断する

    Industrial AIは、状態、リスク、コスト、フリート全体での過去事例を総合的に評価し、資産ポートフォリオ全体にわたって優先順位を付けたうえで、修理・延期・交換の判断を推奨します。

  • 現場でヘルメットと安全ベストを着用し、タブレットと電話を使用する建設作業員。

    より速く届ける

    適切なクルーと部品を確保し、作業を予測して優先順位付け。カレンダーベースのスケジュールではなく、リアルタイムで派遣します。

  • 安全装備を着用した作業員が、配管や機械のある工業プラントでタブレットを使用している。

    ガバナンスと監査対応

    最初のシグナルから測定結果までを、時系列のタイムスタンプ付きで一貫して追跡できる証拠チェーン。取締役会、投資家、規制当局への提示にそのまま使えます。 

一連の意思決定フロー

CADIは運用・エンジニアリング・エンタープライズの各機能を統合し、あらゆるシグナルを根拠(エビデンス)に基づく優先順位付きの意思決定へとつなげます。

異常を報告する

稼働中の運用・エンジニアリングデータから新たな信頼性課題を検知し、リアルタイムで特性を把握。これにより、検知から対応までの時間を数日〜数週間から数時間へ短縮します。

状態監視 | 異常検知 | リアルタイム特性把握

修理、延期、または交換

状態、リスク、コスト、そしてフリート全体での前例を総合的に評価し、推奨すべき判断(コール)を提示するとともに、個別資産ごとではなくポートフォリオ全体で優先順位付けを行う。

状態監視 | 異常検知 | リアルタイム特性評価

業務の実行を優先する

意思決定を、適切な要員と部品を伴う優先度付きの作業へと落とし込み、エンタープライズ実行レイヤーを通じて計画担当者と技術者の連携を実現します。

作業の優先度付け | 要員・部品の整合 | 停止計画
センサー → 取締役会

業務全体をつなぐインテリジェンス

CADIは、リアルタイムの運用・エンジニアリングデータと、エンタープライズ実行および設備投資計画を、単一のオープンデータ基盤上に統合します。プラットフォーム間アーキテクチャにより、AIP、EAM、Service、OT、AIMシステムを接続し、コストのかかるポイントツーポイント統合を不要にするとともに、価値創出までの時間(Time-to-Value)を短縮します。

  • 「洞察と
    行動の間のギャップを縮め…資産の状態から意思決定、結果に至るまでを追跡・検証できる監査可能な連鎖を構築します。これは、取締役会、
    投資家、規制当局にとって、ガバナンスとコンプライアンスの観点からも、ますます重要性が高まっています。」

    クレイグ・レスニック
    ARC Advisory Group 副社長

よくある質問